La ISO 45001 è uno standard internazionale che specifica i requisiti per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSSL). È progettato per aiutare le organizzazioni a migliorare la sicurezza dei lavoratori, ridurre i rischi sul posto di lavoro e creare condizioni di lavoro migliori e più sicure. Pubblicata per la prima volta nel marzo 2018 dall’Organizzazione Internazionale per la Normazione (ISO), la ISO 45001 sostituisce la precedente norma OHSAS 18001.
Caratteristiche principali della ISO 45001:
- Scopo e Applicazione:
- La norma è applicabile a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle dimensioni, dal tipo o dalla natura delle attività.
- Si concentra sulla gestione proattiva dei rischi e delle opportunità per prevenire infortuni e malattie professionali.
- Struttura di Alto Livello (HLS):
- La ISO 45001 segue la struttura di alto livello comune a tutte le norme ISO recenti, facilitando l’integrazione con altri sistemi di gestione, come ISO 9001 (qualità) e ISO 14001 (ambiente).
- Leadership e Partecipazione dei Lavoratori:
- Coinvolgimento della leadership aziendale per garantire l’integrazione del SGSSL nei processi aziendali.
- Promuove la consultazione e la partecipazione dei lavoratori a tutti i livelli dell’organizzazione.
- Identificazione dei Rischi e Opportunità:
- Richiede l’identificazione dei pericoli, la valutazione dei rischi e la determinazione delle opportunità di miglioramento.
- Implementazione di controlli per mitigare i rischi identificati.
- Obiettivi della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL):
- Stabilire obiettivi chiari e misurabili per migliorare le prestazioni di salute e sicurezza sul lavoro.
- Monitorare e misurare regolarmente il raggiungimento degli obiettivi.
- Gestione del Cambiamento:
- Valutare l’impatto di qualsiasi cambiamento pianificato sulle operazioni aziendali e implementare controlli appropriati per gestire tali cambiamenti in modo sicuro.
- Risposta alle Emergenze:
- Pianificare e prepararsi per le emergenze potenziali, compresa la formazione dei lavoratori e la conduzione di esercitazioni regolari.
- Monitoraggio, Misurazione, Analisi e Valutazione delle Prestazioni:
- Monitorare e misurare le prestazioni del sistema di gestione SSL, conducendo audit interni e riesaminando periodicamente il sistema per assicurare la conformità e l’efficacia.
- Miglioramento Continuo:
- Impegnarsi in un processo continuo di miglioramento delle prestazioni SSL attraverso l’analisi dei dati, le revisioni della direzione e l’attuazione di azioni correttive e preventive.
Implementazione della ISO 45001:
- Analisi del Contesto e Pianificazione: Valutare il contesto interno ed esterno dell’organizzazione, identificare le parti interessate e definire la politica SSL e gli obiettivi.
- Valutazione dei Rischi e Opportunità: Identificare i pericoli, valutare i rischi associati e determinare le opportunità di miglioramento.
- Formazione e Consapevolezza: Formare i lavoratori sui requisiti della ISO 45001 e promuovere la consapevolezza delle pratiche di sicurezza.
- Implementazione dei Controlli Operativi: Stabilire e mantenere controlli per mitigare i rischi e gestire le operazioni in modo sicuro.
- Monitoraggio e Misurazione: Implementare processi per monitorare e misurare le prestazioni SSL, compresi audit interni e valutazioni delle prestazioni.
- Miglioramento Continuo: Identificare opportunità di miglioramento e implementare azioni correttive e preventive per affrontare le non conformità e migliorare il sistema di gestione.
